ما هو قانون الاستبدال الجديد

ما هو قانون الاستبدال المعمُول به في دولة الكويت وهو خاص بصاحب المعاش التقاعدي، ويوفر المُتقاعد ما إذا كان مدني أو عسكري الحق في تبديل رُبع المعاش التقاعدي على أقصى حد ويُشترط ألا يقِل صافي المعاش بعد خصم أقساط الديون عن منتصف المُرتب، ويتم تحديد قيمة الراتِب على أساس المعاش لمُدد مُختلفة ويتم تعيين صاحب المعاش وتشكل خمسة أو عشرة أو خمسة عشر سنوات، في حين صاحب المعاش المؤقت يجوز له الاستبدال في فترة خمسة سنوات، ومما تضمن عليه ملابسات قانون الاستبدال ينبغي أن تكون قيمة الاستبدال على وفق قيمة الدينار التي تواجه سن المتقاعد بدءاً من تاريخ تقديم طلب الاستبدال.

استبدال الراتب كويتيات

ما هو قانون الاستبدال، يوفر قانون الاستبدال احتمال الاستبدال أثناء الخدمة ويسمح للشخص المُؤمن عليه ” العسكري ” التقدم بإلتِماس تبديل أثناء الخدمة على أن تتوفر فيه الشروط التالية وهي :.
يحق له المعاش التقاعدي بفرض استقالة المؤمن عليه أو إسناد العسكري للتقاعد.
يجب ألا ينخفض الجزء المراد استبداله عن عشرين دينار كويتي ولا يحب أن يرفع القدر الجائز استبداله.
يُوجد جدول كامل فيه التفاصيل التي تشمل ” السن في تاريخ طلب الاستبدال ” وأيضا ” فترة الاستبدال ” وكلاهما يتحدد في ضوئهما القيمة المالية بالدينار والفلس بالضبط على حسب قانون الاستبدال وهي كما يلي :.

العمر فـي تاريخ طلب الاستبدال فترة الاستبـــدال.
5 اعوام 10 اعوام 15 عام.
فلس دينار فلس دينار فلس دينار.
حتى 40 671 51 674 89 269 117.
41 640 51 545 89 973 116.
42 605 51 397 89 639 116.
43 563 51 228 89 266 116.
44 515 51 038 89 851 115.
45 460 51 826 88 393 115
46 400 51 593 88 891 114
47 332 51 334 88 341 114
48 256 51 050 88 740 113
49 174 51 740 87 087 113
50 083 51 403 87 378 112
51 984 50 034 87 609 111
52 757 50 196 86 873 109
53 487 50 206 85 843 107
54 166 50 036 84 481 105
55 782 49 657 82 746 102
56 324 49 037 81 603 99
57 777 48 141 79 028 96
58 127 48 941 76 008 92
59 356 47 410 74 554 87
60 448 46 105 72 700 82
61 937 45 976 70 140 80
62 385 45 618 69 505 77
63 791 44 026 68 806 74
64 470 44 379 66 056 72
65 466 44 688 64 269 69

كان مجلس الأمة الكويتي قد اعترف قانون الإستبدال وعمل على تحديد القيمة المالية له والسِن الخاص بصرفها، ويُطلق عليه تأمين الاستبدال وهو عبارة عن تأمين مُرتفع القسط يتعهد فيه المؤمن بتسديد المبلغ المعين والذي يتم العفو عبره للمُستأمن شراء منقول جديد من صنف المنقول المؤمن عليه، لتأمينه من عملية السرقة أو النيران وأيضا يتضمن التأمين على المركبات ويتم فيه تحميل المؤمن لنفسه المبلغ أو القيمة المالية بذات قيمة الشيء المُستبدل بفعل الاستعمال.

ما قانون الاستبدال

قانون الإستبدال يتم من خلال تبديل عدد من الخدمات والقيمة المالية ونقلها لشخص آخر للإستفادة منها، ويتم خصم القيمة المالية الخاصة بِها ومنحها للطرف الآخر وقد راعت دولة الكويت هذه المسألة، وعمِلت على تعيين القيمة المالية التي تترتب على هذه الخدمة وما يُمكن القِيام به من خطوات من أجل الحصول على المبلغ المالي الخاص بقانون الإستبدال والسعي للتعرُف على ما يجبر وما يترتب من قيمة مالية.

حكم تبديل الراتب التقاعدي

المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في دولة الكويت هي التي تُراعي تنفيذ هذا القانون وتعمل على تنفيذ جميع الإرشادات التي بُموجبها على حسب القراءة الثانية في مجلس الأمة الكويتي فقد جرى تصديق قانون الاستبدال بداخل تغييرات التأمينات الإجتماعية بموافقة الأمير القطري، وجرى تدقيق عدم تضرر التوازن المالي للإستبدال وما هي الفترة المتبقية للاستبدال والسن المسموح بها في قانون العمل، ويقال بأن حكم تبديل الراتب التقاعدي هو أمر غير جائز بسبب أن فيه تمليك لأموالنا للغير وجعله صاحب الحق في الخصم أو الإنتفاع منها.

يجِب تسديد وتسوية الأقساط المُتبقية في أوضاع الاستبدال القائمة والمدة المتبقية للإستبدال وسن تاريخ العمل، أيضا في المادة الثانية من قانون الاستبدال فإنه يتم إرجاع الحق في الاستبدال للمستبدلين من مالكي المعاشات التقاعدية ومن بعد ذلك سداد أصل القيمة الإستبدالية وهي التي تأتي بداخل ملابسات ما جرى نَقلُه من قانون الاستبدال في الكويت.