في الفقرات التالية نوضح لكم أهم ضوابط التاهيل الشامل الجديده 1441 هـ، والتأهيل الشامل هو برنامج تابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ويعمل البرنامج على إعانة ذوي الاحتياجات الخاصة من المعاقين، بالإضافة إلى إعانة الأيتام في المملكة العربية السعودية، حيث يقوم بصرف الرواتب الشهرية للمستحقين، و يتمكن من الأيتام والمعاقين في المملكة على التقديم من أجل الحصول على الإعانات من البرنامج، ولكن يعشق أن تنطبق عليهم الشروط والأحكام التي وضعتها الوزارة، وسنوضحها لكم بالتفصيل من خلال فقرات المختصر كوم التالية.
المحتويات
شروط التاهيل الشامل الجديده 1441
قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بوضح عدد من الشروط الخاصة بقبول المتقدمين للتسجيل في التأهيل الشامل، ومن تلك الشروط:
- يجب أن يكون الشخص المتقدم مُسجلاً عند وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
- كما ينبغي أن تكون إعاقته من بداخل الإعاقات الموثوقة من برنامج الإعانات المادية لذوي الاحتياجات الخاصة.
- ويشترط أن يكون الدخل الشهري للمتقدم لا يتعدى الأربعة آلاف ريال سعودي.
- ومن الشروط أيضاً هي ألا تتعدى الفترة التي سيقيم فيها المتقدم في المرافق التي تتبع للدولة على ستة أشهر في العام الواحد.
- ويشترط أن يكون الشخص المتقدم من المقيمين داخل المملكة العربية السعودية بصورة دائمة.
- ولا يتم موافقة المتقدمين الذين يحصلون على خدمات مؤسسات الإيواء.
- ويشترط أن يكون عمر المتقدم عند تعرضه للإعاقة أقل من خمسة وأربعين عاماً.
- يشترط إستلام جميع المستندات اللازمة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية.
الأوراق اللازمة للتسجيل في التأهيل الشامل
هناك عدد من الأوراق والمستندات التي ينبغي أن يتم منحها لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وذلك للتحقق من معلومات الشخص المتقدم، وتلك الأوراق هي: يجب إستلام أصل بطاقة الهوية القومية، وتوفير نسخة مصورة منها.
يجب أن يسلم المتقدم عدد أربع صور صفة له، على أن تكون الصور حديثة وملونة وواضحة، حجم الصورة الواحدة “4X3”.
يجب أن يخضع المتقدم للفحص الطبي، والعرض على الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين، ومن بعد ذلك إستلام أصل البيان الطبي الذي يُؤكَد إعاقته، كما ينبغي أن يكون التاريخ المكتوب على البيان حديثاً، ويجب أن يكون البيان مختوماً بالختم الرسمي.
وإذا كان الشخص المتقدم يشتغل منسوب في إحدى الهيئات الحكومية أو الخاصة، فيجب تقديم ورقة مختومة من المؤسسة التي يشتغل لها، تكشف قيمة الراتب الذي يتم صرفه له.
