صحيفة المختصر - السعودية - علّق مدير فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المدينة المنورة علي الغامدي، على بثّ أحد الفنادق في المدينة إعلاناً عن توافر وظائف للنساء واشتراطه أن تكون المتقدمة للوظيفة مطلقة أو أرملة فقط. وأبدى الغامدي استغرابه من ردود الفعل الغاضبة على الإعلان، موضحاَ أن هذه الفئة تستحق الاهتمام والأولوية في التوظيف، وهي بادرة يشكر الفندق عليها ولا تحسب عليه. وأكد أنه ليس هناك ما يحظر من تنسيب المطلقة أو الأرملة إذا كان العمل يناسبها ما إذا كانت متعلمة أو غير متعلمة وليس لها شغل آخر، مكذباً في الزمن ذاته توفير الوزارة دعماً للمؤسسات التي توظف تلك الفئة. وأوضح الغامدي أن تنسيب المطلقات والأرامل لا يدخل بداخل وُجِهَ التوطين في المؤسسات الخاص باحتساب نقاط تنسيب ذوي الاحتياجات الخاصة، مشيراً إلى أنه لا توجد خاصية لتوظيف تلك الفئات وهو أمر خاص بصاحب العمل ولا دخل للوزارة به.
