المختصر ــ ذكرت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية فى السعودية، أنه لا يحق للعاملين أن يشتغلوا فى فترة عطلتهم السنوية، هذا وفقا لقوانين العمل المفروضة فى المملكة العربية السعودية.
ملفتا إلى أن نسبة بالغة من الوافدين تعمل على قضاء عطلتها السنوية فى العمل لحساب مالِك شغل أخر، وذلك ما قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بانهي عنه بداخل الحقوق التي أقرتها الوزارة لأصحاب العمل على العمال.
كما كشفت مصادر أن “العمل ” عملت على أن تكفل للعاملين حق أن يأخذوا الاجازة السنوية بشكل كامل، ولا يجوز له أيضاً أن يتنازل عنها أو يتقاضى تعويضًا نقدياً عوضاً عنها.
هذا وأكد المصدر الموثوق ذاته أن وزارة العمل تعمل على تغريم مالِك العمل مبلغ مالي يصل الى 10 آلاف ريال في وضع تقديمه للعامل بتاريخ راحة في الأسبوع من غير التكليف بعمله الإضافي.
4
