وزارة العمل تقرر فصل موظفي الخلوة في القطاع الخاص وحسم يوم للمتسكعين
المختصر نيوز – توعدت وزارة العمل بفصل موظفي القطاع الخاص من «الخلوة» مع النساء في أماكن العمل بعقوبات الفصل عند تكرارها أكثر من 4 مرات، فيما تنتظر «المستكعين» الذين يتم القبض عليهم في مواقع بعيدة عن اماكن أعمالهم بحسم يوم كامل.
حيث نصت لائحة الاشتراطات الجديدة، التي اعتمدها وزير العمل، على معاقبة الموظف المخالف عند ضبطه في المرة الأولى الحسم مدة يوم، وبعقوبة مضاعفة 3 أيام في المرة الثانية، يليها حسم 5 أيام من مرتبه في حال تم ضبطه للمرة الثالثة، فيما توعدت الموظفين بالفصل عند تكرار الخلوة في المرة الرابعة.
واشترطت اللائحة الجديدة، التي جاءت بديلة للائحة التنفيذية ولائحة شركات الاستقدام، وتنظيم استقدام العمالة للغير، إضافة إلى تقديم الخدمات العمالية وما صدر عليها من تعديلات على المنشآت، بأن لا تقل نسبة السعوديين عن 75% من مجموع عماله، ومنح صاحب العمل صلاحية تخفيض النسبة مؤقتا، مع إلزام كل من لديه 25 عاملا فأكثر بتوظيف 4% من ذوي الاحتياجات الخاصة.
وتضمنت اللائحة إيقاف جميع إجراءات المنشأة المتورطة في بيع تأشيرات العمل الصادرة لها مدة 5 سنوات.
وأقرت اللائحة معاقبة «المتسكعين» داخل العمل، أو وجود العامل في غير مكان عمله أثناء ساعات العامل، بحسم من يوميته بنسبة 10%، تزداد إلى 25% إذا ثبت التسكع للمرة الثانية، وصولا لحسم نصف يوميته للمرة الثالثة، وفي حال تكررت للمرة الرابعة فانه سيحرم من مرتب يوم عمل كامل.
