صحيفة المختصر – ذكرت مصادر موثُوقة صحة الخطاب المتداوَل الذي أوضح عن رد وزارة الخدمة المدنية على تساؤل أحد القطاعات الحكومية عن ملابسات الأمر الملكي الذي صدر في الخامس والعشرين من شهر رجب، وتضمن التوجيه بإرجاع البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي جرى إلغاؤها أو تعديلها وإيقافها للموظفين المدنيين والعسكريين إلى ما كانت عليه.
وكان الخطاب قد اشتمل إفادة مدير مديرية البدلات والمكافآت في وزارة الخدمة المدنية، الذي لفت فيه إلى أن الأمر الملكي يتضمن البدلات والمكافآت والمزايا المالية الواردة في الجداول (أ، ب، ج) المرفقة بأمر مجلس الوزراء في الأمر السابق الذي صدر ختام العام الماضي.
وأوضحت الخدمة المدنية في ردها أن الأمر الأخير شمل أيضا جائزة العمل الإضافي وبدل الانتداب وبدل الانتقال الشهري أثناء الإجازة.
يُشار إلى أن البدلات التي تضمنتها الجداول الثلاثة، والتي أُعيدت للموظفين المدنيين والعسكريين، يبلغ عددها 51 تعويضًا ومكافأة.
كما انفردت “سبق” في الخامس من شعبان المنصرم بالإشارة إلى أن الأمر الملكي الأخير قد اشتمل التوجيه باستئناف صرف بدل الانتقال الشهري للموظفين المدنيين والعسكريين أثناء تمتعهم بالإجازة، وذلك في نبأ نُشر بمسمى “مصادر: أمر الملك اشتمل التوجيه باستئناف صرف بدل الانتقال الشهري للموظفين مع الإجازات”.
بلغ عدد البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله – بإعادتها لما كانت عليه، 51 تعويضًا ومكافأة وميزة مالية للموظفين المدنيين والعسكريين.
ونص الأمر الملكي على إرجاع كافة البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين المشار إليها في بيان مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، التي جرى إلغاؤها أو تعديلها أو إيقافها، إلى ما كانت عليه.
ويسري العمل به اعتباراً من تاريخ صدور الأمر الملكي أمس.
وننشر ملابسات البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي تقررت إعادتها إلى ما كانت عليه: 21 تعويضًا ومكافأة وعلاوة، ألغيت وتقررت إعادتها:
1 – بدل طبيعة العمل المُؤكَد لوظائف: (ناسخ آلة، مسجل معلومات، أمين صندوق، مأمور صرف، رئيس أمانة صندوق، مأمور عهد، فني اتصالات).
2 – بدل عدوى وضرر.
3 – بدل خطر.
4 – جائزة التفوُّق التي تُصرف للموظف المتفوق في الدورات التدريبية بالداخل.
5 – بدل مظهر المنصوص عليه في لائحة الوظائف الدبلوماسية.
6 – بدل العطلة السنوية المُؤكَد في عدد من المراكز والهيئات العامة.
7 – بدل الطرد للمتدرب المُؤكَد في لائحة لجنة الاتصالات وتقنية المعلومات.
8 – بدل ائتمان للموظف المكلف بمهمة بشكل رسمي خارج مركَز شُغله, إضافة إلى تأمين وسيلة السفر له ولعائلته المرافقين له، المنصوص عليهما في لائحة منسوبي اللجنة العامة للسياحة والتراث الوطني.
9 – المكافأة الشهرية المضافة إلى الراتب التي تم تقريرها في لائحة منسوبي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
10 – المكافأة الشهرية التي تم تقريرها لمنسوبي المؤسسة العامة للصناعات العسكرية.
11 – بدل قلة الاختصاص الوارد في لائحة اللجنة العامة للسياحة والتراث الوطني، والهيئة العامة للاستثمار.
12 – جائزة اللجان الدائمة التي تُصرف إزاء الجلسات أثناء الدوام للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون موظفي الجامعات السعوديين من أعضاء لجنة التدريس ومَنْ في حكمهم واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء لجنة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
13 – جائزة التأهيل الأكاديمي للضباط ومكافأة الشهادات العلمية للأفراد.
14 – جائزة الأعمال الجليلة.
15 – بدل التعيين.
16 – بدل الطرد لمن يُنتدب فترة أو مددًا جاريه تتعدى على 90 يومًا.
17 – جائزة استمرار الموظف المنتهية خدمته لتسليم ما في عهدته.
18 – جائزة الحاسب الآلي.
19 – جائزة الدارسين أثناء مهامهم في الخارج.
20 – بدل طبيعة شغل رؤساء كتابات العدل وكتّاب العدل.
21 – العلاوة الإضافية عند الترقية.
البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي شملها بيان الإيقاف السابق وتقررت إعادتها :
1ـ بدل التخصصات النادرة المُؤكَد للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون موظفي الجامعات السعوديين من أعضاء لجنة التدريس ومَنْ في حكمهم، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء لجنة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
2ـ جائزة التميُّز التي تم تقريرها للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون موظفي الجامعات السعوديين من أعضاء لجنة التدريس ومَنْ حكمهم، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء لجنة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
3ـ المكافأة التشجيعية لمنسوبي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق.
4ـ بدل قلة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على قُيُود وبرامج التشغيل وما يماثلها.
5 ـ بدل تميُّز للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على قُيُود وبرامج التشغيل وما يماثلها.
تفاصيل التغييرات على البدلات والمكافآت والمزايا المالية والتي تقررت إعادتها الى وضعها السابق:
1 – بدل طبيعة العمل يعاد الى حالته قبل تاريخ 1437/12/25هـ.
2- جائزة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يشتغل فيه.
3 – بدل الارتباط بسوق العمل المُؤكَد في اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء لجنة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
4 – بدل الحقل للعمال في مؤسسات التنمية الاجتماعية 5 – جائزة الأرصاد للعمال في نطاق التنبؤ والرصد.
6 – جائزة الملكية الصناعية، التي تصرف للعمال في الإدارة العامة الملكية الصناعية في مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
7 – بدل طيران للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام.
8 – بدل المناوبة للمعينين على سلم رواتب اللجنة العامة للسياحة والتراث الوطني.
9 – بدل العمال في المستشفيات والعيادات النفسية الصادر بأمر مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 14 / 11 / 1400هـ.
10- احتساب أيام الانتداب أو التدريب.
11- بدل طرد لمن ينقل من بلد إلى بلد آخر أو يوفد للدراسة في موقِع يبعد عن مركَز شُغله مساحة الانتداب أو يعيَّن اعتبارا خارج السعودية.
12- المكافأة السنوية التي تصرف في أول شهر رمضان للمشمولين بلائحة منسوبي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
13- علاوة التعليم الخاص.
14 – بدل الجامعات الناشئة.
15 – بدل المسكن الذي ينفق لعدة موظفي المراكز والهيئات العامة والصناديق والعاملين على قُيُود وبرامج التشغيل.
16 – بدل مزاولة الطب الشرعي
17 – بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية
18 – بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الجُذام
19 – بدل قيادة مركبة إسعاف
20- بدل إشراف لشاغلي الوظائف الصحية
21- بدل تهيؤ ونقل أمتعة للمشمولين بلائحة الوظائف الدبلوماسية ومن في حكمهم
22- بدل إنابة لمن يقوم بدور رئيس البعثة الدبلوماسية
23- بدل تمثيل إضافي لرئيس البعثة في حال شُغله سفيراً غير وافد في دولة أخرى
24 – صرف بدل التمثيل في الحالة المنصوص عليها في الفقرة ( 2 ) من المادة ( 51 ) من لائحة الوظائف الدبلوماسية
25 – جائزة رصد التستر
