صحيفة المختصر – تكثر مصاريف تجديد إقامة الموظفين الوافدين الذين يكفلون أسرهم (زوجة وأبناء)، مع تطبيق رسوم المقابل المالي لمرافقي العمال الوافدة، وفقا برنامج التوازن المالي لرؤية السعودية 2030، مع انطلاق شهر تموز القادم, أي عقب أقل من شهر.
وينتظر أن تمتد تكلفة تجديد إقامة منسوب وافد بإحدى الشركات أو المراكز ممن يعول مرافقين (زوجة و3 أبناء، كرقم معدل لأفراد عائلة غير سعودية)، إلى أزيد من 20 ألف ريال بالنسبة لفئة عالية في تكلفة التأمين الطبي، أو 14700 ريال كفئة معتدلة و11450 ريالاً كفئة أقل.
ومن خلال تنفيذ حساب مصاريف تجديد إقامة الموظف، هناك تعادل في تكلفة تجديد ترخيص العمل ورسوم التجديد لـ 12 شهراً في الجوازات، إذ يتم دفع 2500 ريال لتجديد ترخيص العمل في حال أسفر مجال الشركة أو المؤسسة عن إرتفاع إزاء مالي 2400 ريال لجميع منسوب يُضاف لرسم الـ 100 ريال المعتاد لتجديد الرخصة، ويتم دفع 650 ريال لتجديد الإقامة لـ 12 شهراً.
هذه التكلفة الموحدة يبلغ مجموعها 3150 ريالاً.
وهناك أيضاً رقم مستقر لرسوم المرافقين لأسرة من زوجة و3 أبناء، إذ تبلغ التكلفة للمرافقين الأربعة 400 ريال شهرياً، أي 4800 ريال سنوياً.
تتبقى تكلفة التأمين الطبي للموظف وأسرته، هناك فئة مميزة إلا أنها أقل من “الفئة الذهبية”، تكلّف مبلغ 12170 ريالاً للفئة المرتفعة، و6750 ريالاً للفئة المتوسطة، و3500 ريال للفئة الأدنى (بالنسبة للموظف وأسرة من زوجة و3 أبناء).
وبإضافة تكلفة التأمين إلى طرف رسوم المرافقين والتكلفة الثابتة لتجديد الترخيص ورسوم التجديد لدى الجوزات، يبلغ المجموع للفئة العالية 20120 ريالاً للفئة المرتفعة، و14700 ريال للفئة المتوسطة، و11450 ريالاً للفئة الأدنى.
